В группу компаний, предоставляющих полный цикл услуг по разработке, внедрению и поддержке программного обеспечения и программных продуктов для бизнеса требуется руководитель процессов второй линии поддержки.

Что от вас требуется:
- высшее образование;
- опыт работы на позиции методолога процессов второй линии поддержки от 3х лет;
- отличные коммуникативные и организационные способности;
- самостоятельность в принятии решений и их дальнейшей реализации;- сильные лидерские и управленческие навыки для управления масштабной функцией с несколькими уровнями иерархии;
- стратегическое мышление для создания видения развития функции поддержки;
- гибкость и адаптивность для работы в условиях быстро меняющихся требований бизнеса и технологических вызовов.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка, внедрение стратегических решений для L2 PS;
- разработка масштабируемых процессов и методологий работы L2 PS для управления командой;
- адаптация методик (например, ITIL, Lean, Agile) под специфику и объем команды, обеспечивая эффективность процессов при высоких нагрузках и большом количестве запросов;
- работа с многоуровневым управлением, что включает в себя взаимодействие с локальными лидерами L2 PS, постановку стратегических целей для лидов;
- оптимизация структуры: анализ структуры второй линии поддержки, предложения по любым возможным изменениям, позитивно влияющим на структуру, создание и улучшений действующих стандартов и SLA для контроля качества, соблюдения дедлайнов;
- управление рисками, связанными с высоконагруженными платежными системами;
- введение процессов мониторинга и раннего предупреждения с использованием аналитических инструментов;
- работа с аналитикой и данными для выявления закономерностей возникновения проблем и инцидентов;
- создание резервных планов на случай крупных сбоев или пиковых нагрузок;
- автоматизация процессов и внедрение технологий;
- управление метриками и отчетностью на уровне всей команды.

Что вас ждёт:
- работа в современной стабильной компании в офисе в Лимасоле, на Кипре;
- достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально);
- 5-дневная рабочая неделя, график работы с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
- приятная рабочая атмосфера без бюрократии и формализма;
- компенсация курсов английского языка и фитнес занятий;
- горячие ланчи за счет компании дважды в день;
- возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

Владельцу нескольких бизнесов, проживающему на постоянной основе за границей, требуется личный ассистент для удаленной работы.

Что от вас требуется:
- опыт работы личным ассистентом или помощником руководителя от 1 года;
- уровень владения английским языком не менее С1;
- действительно высокий уровень многозадачности;
- коммуникативные навыки высочайшего уровня;
- оперативность во всем;
- способность быстро и правильно реагировать принимать решения по рабочим вопросам;
- самостоятельность и исполнительность в работе, самоорганизация, пунктуальность, четкость, вежливость;
- настойчивость в поиске возможных вариантов решения поставленной задачи, пока не будет достигнут результат.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- Travel support (билеты, отели, визы и т.д.);
- Family support по требованию, бытовые задачи;
- ведение личного календаря руководителя;
- работа с курьерскими службами (заказ, покупка, продажа или доставка);
- поиск и выбор исполнителей для разнообразных работ на таких сервисах как YouDo, Profi и т.д., контроль их работы;
- работа с различными государственными структурами: заказ, оформление и получение документов (в том числе за рубежом);
- работа c информацией: поиск, систематизация, умение делать выводы, обработка и передача в удобном виде руководителю;
- проведение первичного отбора кандидатов на работу и предоставление руководителю;
- любые прочие поручения.

Что вас ждёт:
- полностью удаленный формат работы;
- быть на связи 24/7 по неотложным вопросам при их возникновении;
- возможность постоянно практиковать английского язык;
- общение по различным вопросам с представителями разных стран;
- обогащение профессионального опыта и знаний;
- достойная оплата труда.

Координатор проектного офиса — твой шанс управлять несколькими проектами и стать настоящим связующим звеном команды!

У нас не просто проекты — у нас их сразу несколько (от 1 до 5), и именно ты будешь двигать их вперёд. Ты будешь создавать атмосферу командной работы, собирать специалистов со всех уголков: юристов, комплаенс-гуру, маркетологов — и находить подход к каждому. Твоя задача — сделать всё прозрачно и понятно для инвесторов, показывая, что проекты на контроле.

Что предстоит делать:

- Сопровождать сразу несколько проектов и держать все процессы под контролем.
- Организовывать встречи команды, помогать решать возникающие вопросы и проблемы.
- Общаться и находить общий язык с экспертами разных направлений.
- Обеспечивать прозрачность процессов и результатов для инвесторов.
- Визуализировать ключевые моменты и быстро донести информацию о том, что произошло за месяц.
- Формировать и поддерживать базу знаний проекта.
- Быть центром коммуникаций и объединять всех участников.

Кого мы ищем:

- Опытного профи из финтеха — понимаешь специфику и динамику отрасли.
- Образование — желательно профильное, но мы ценим твои навыки и личные качества.
- Ты проактивный и стрессоустойчивый — видишь проблему, берёшься за её решение, не ждёшь команды.
- Умеешь находить выход из сложных ситуаций и быстро принимать решения.
- Опытный пользователь программ Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, Tableau, Looker, Power BI.
- Визуализация информации — твой конёк.
- Свободно владеешь английским на уровне не ниже B2.
- Коммуникатор и агрегатор — умеешь объединять разные точки зрения в одну цель.

Что мы предлагаем:

- Конкурентная заработная плата, котовы обсудить при встрече.
- Работа на Кипре (г. Лимасол), если ты уже здесь - это огромный плюс.
- Официальное трудоустройство по законодательству Кипра.
- Дополнительные «плюшки»: питание в офисе, спортзал, частичная компенсация оплаты курсов иностранных языков, обучение, нематериальная мотивация.

Если ты готов взять на себя ответственность за несколько проектов и стать ключевым игроком команды — мы ждем твоего отклика!

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager.

Что предстоит делать:

- Разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе.
- Работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий.
- Сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Кого мы ищем:

- Обязателен опыт работы в FinTech, EdTech, MedTech на позиции CRM менеджера или Retention менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия).
- Знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний.
- Глубокое понимание специфики игрового бизнеса: поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта.
- Английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде.
- Знание SQL будет плюсом.

Что предлагаем:

- Работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии.
- Работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой точки мира.
- График работы: 5/2.
- Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
- Компенсация курсов английского языка в размере 50%.
- Компенсация абонемента в спортзал.

В международную компанию, специализирующуюся в направлении финансовых технологий, ищем ассистента по комплаенсу! Если вы готовы погрузиться в мир регуляторных стандартов и обеспечивать соблюдение требований, мы ждем именно вас. Работа предполагает релокацию на Кипр, Лимасол.

Что предстоит делать:

- Поддерживать и обновлять внутренние комплаенс-политики и документацию.
- Сопровождать ежедневные операции комплаенса под руководством Главы комплаенса.
- Мониторить регуляторные изменения и оценивать их влияние на бизнес.
- Участвовать в процессах KYC и Customer Due Diligence (CDD).
- Вести точную документацию и отчетность по комплаенсу.
- Помогать в организации внутренних обучающих сессий и аудитах.
- Координировать подготовку отчетов для FINTRAC и другие административные задачи.

Кого мы ищем:
- Опытного кандидата в области комплаенса, юриспруденции или регулирования
(preferably в финтех-секторе).
- Знатока AML/CFT и KYC процедурами.
- Владеющего английским на профессиональном уровне для работы в международной команде (С1).
- Организованного и внимательного к деталям человека, способен справляться с
конфиденциальной информацией.
- Адаптивного и коммуникабельного сотрудника, умеющего работать как в команде, так и самостоятельно.

Что предлагаем:

- Полный рабочий день в офисе в Лимассоле.
- Конкурентная заработная плата.
- Официальное оформление по законодательству Кипра, оплачиваемые отпускные и больничные.
- Комфортный офис, оборудованный современной техникой, корпоративные обеды.
- Частичная компенсация курсов иностранного языка.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в сфере комплаенса, ждем вашего отклика!

Ищем проджект-менеджера в международную компанию, развивающую стартапы как самостоятельные бизнес-единицы под управлением инвестора.
В каждом проекте важно выстраивать ритм, прозрачность и синхронизацию между командами и внутренней экспертизой (финансы, юристы, комплаенс, маркетинг).
Эта роль — для тех, кто умеет быть координатором, фасилитатором и визуализатором процессов, а не просто таск-трекером. Работа предполагает релокацию на Кипр, Лимасол.

Что предстоит делать:
Вы — координатор между стартапами и внутренней экспертизой инвестора. Ваша задача — обеспечивать прозрачность и ритм работы проектов. Вы работаете над проектами от лица инвестора: не влезаете в операционку, а выстраиваете согласованность и подотчётность.

- Вести одновременно 2–4 проекта — каждый как отдельный бизнес (команда, юрлицо, продукт).
- Организовать ритм работы: регулярные статусы, фасилитация встреч, модерация решений, документирование.
- Структурировать и визуализировать информацию в Notion, Miro — схемы, таблицы, дорожные карты.
- Готовить презентации и статус-срезы для инвесторов: чётко и понятно о текущем положении дел.
- Работать с внутренними юристами, финансами, комплаенсом и Team Lead в проектах — проверка KPI, синхронизация с головной структурой.
- Быстро анализировать данные из разных источников, собирать summary и показывать «узкие места».
Обеспечивать согласованность и подотчётность: быть связующим звеном между стартапами и инвестором.

Кого мы ищем:
- Кандидата с опытом управления мультипроектами в финтехе, необанках, крипте, стартап-студиях или венчурных фондах — знаете, как запускать и держать в фокусе сразу несколько бизнес-юнитов.
- Умение строить прозрачные процессы и сохранять ритм, а не «тушить пожары» — думаете системно и предупреждаете хаос.
- Проактивность и стрессоустойчивость: умеете синхронизировать разные команды и экспертизы, держите темп и не теряете деталей.
- Навыки подготовки ясных и наглядных визуальных материалов: схемы, таблицы, слайды, дорожные карты — умеете упаковать сложное в понятную форму.
- Английский язык от B1+ — можете вести рабочую переписку и обсуждать ключевые вопросы с международными командами и инвесторами.

Что предлагаем:
- Возможность развивать сразу несколько бизнесов под управлением сильного инвестора.
- Минимум бюрократии, максимум скорости и здравого смысла.
- Внутренняя поддержка: юристы, финансы, комплаенс — всегда на вашей стороне.
- Приятный офис на Кипре — горячие ланчи 2 раза в день, фитнес и курсы английского за счёт компании.
- Достойная компенсация — обсуждается индивидуально.
- Возможность расти и влиять на процессы: работа не про рутину, а про развитие.

Если умеете выстраивать ритм и прозрачность без лишнего контроля — будем рады обсудить сотрудничество.

В крупную международную компанию, специализирующуюся на создании современных решений в области финансовых IT-проектов, требуется опытный Product Data Analyst.

Что от вас требуется:
- опыт работы аналитиком данных от 2-х лет;
- уверенное знание SQL;
- понимание статистики и применение в А/Б тестах;
- умение оценивать сроки задач и соблюдать их;
- опыт работы с BI-инструментами;
- знание математической статистики;
- опыт встраивания Data Science в стратегии и бизнес-процессы.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- проработка дерева метрик;
- разработка новых и усовершенствование существующих рекомендательных моделей;
- обработка и анализ больших данных, проведение демо по результатам анализа;
- проведение А/В-экспериментов, их статистическая оценка;
- интерпретирование данных, построение гипотез;
- настройка автоматической отчетности, построение витрин данных, дашбордов;
- сотрудничество с другими отделами для понимания их потребностей в аналитике данных;
- сегментация пользователей и разработка моделей классификации.

Что вас ждёт:
- профессиональное развитие и применение своих навыков в международной компании;
- работа в современном офис в г. Лимассол, Кипр (удаленку и гибрид не рассматриваем);
- уровень заработной платы готовы обсуждать на интервью;
- график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10;
- дополнительные бонусы (бесплатные ланчи 2 раза в день, индексация зарплаты, компенсация спортзала и курсов английского и т.д.).

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, находящуюся в постоянном темпе быстрого роста и в процессе расширения на международных рынках, требуется full-stack аналитик.

Что от вас требуется:
- опыт работы в бизнес-аналитике от 2х лет;
- опыт работы в банковской сфере или в платежных системах;
- будут плюсом знания в области разноплановости способов проведения
оплат из всего разнообразия платежного мира;
- умение анализировать рынок платежных решений и ориентироваться в
глобальных тенденциях;
- уровень владения английским языком B2 и выше;
- умение работать с большими объемами информации;
- знание Confluence, BPMN, UML, Miro, YouTrack;
- будет плюсом знание Python, SQL, BI-инструментов;
- высокий уровень ответственности, аналитический склад ума;
- опыт работы в команде по гибким методологиям;
- готовность и желание обучаться.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- работа с платежными системами и рисками;​​​​​​
- построение и описание бизнес процессов (AS IS и TO BE);
- коммуникации со стейкхолдерами, командой разработки и тестирования;
- сбор требований, моделирование, прогнозирование результатов;
- постановка задач команде разработки;
- проработка пользовательских сценариев;
- исследование продукта, верхнеуровневый анализ метрик по продукту.

Что вас ждёт:
- большие возможности для роста в команде профессионалов;
- широкие возможности влиять на создаваемый продукт и видеть
результат;
- уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- рабочее место в г. Лимасол;
- график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Финляндия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- трудоустройство по ТК РБ;
- работа в офисе в г. Минск, БЦ "Плаза";
- график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- развитая корпоративная культура;
- возможность профессионального развития.

Ищем проджект-менеджера в международную компанию, развивающую стартапы как самостоятельные бизнес-единицы под управлением инвестора.
В каждом проекте важно выстраивать ритм, прозрачность и синхронизацию между командами и внутренней экспертизой (финансы, юристы, комплаенс, маркетинг).
Эта роль — для тех, кто умеет быть координатором, фасилитатором и визуализатором процессов, а не просто таск-трекером. Работа предполагает релокацию на Кипр, Лимасол.

Что предстоит делать:
Вы — координатор между стартапами и внутренней экспертизой инвестора. Ваша задача — обеспечивать прозрачность и ритм работы проектов. Вы работаете над проектами от лица инвестора: не влезаете в операционку, а выстраиваете согласованность и подотчётность.

- Вести одновременно 2–4 проекта — каждый как отдельный бизнес (команда, юрлицо, продукт).
- Организовать ритм работы: регулярные статусы, фасилитация встреч, модерация решений, документирование.
- Структурировать и визуализировать информацию в Notion, Miro — схемы, таблицы, дорожные карты.
- Готовить презентации и статус-срезы для инвесторов: чётко и понятно о текущем положении дел.
- Работать с внутренними юристами, финансами, комплаенсом и Team Lead в проектах — проверка KPI, синхронизация с головной структурой.
- Быстро анализировать данные из разных источников, собирать summary и показывать «узкие места».
Обеспечивать согласованность и подотчётность: быть связующим звеном между стартапами и инвестором.

Кого мы ищем:
- Кандидата с опытом управления мультипроектами в финтехе, необанках, крипте, стартап-студиях или венчурных фондах — знаете, как запускать и держать в фокусе сразу несколько бизнес-юнитов.
- Умение строить прозрачные процессы и сохранять ритм, а не «тушить пожары» — думаете системно и предупреждаете хаос.
- Проактивность и стрессоустойчивость: умеете синхронизировать разные команды и экспертизы, держите темп и не теряете деталей.
- Навыки подготовки ясных и наглядных визуальных материалов: схемы, таблицы, слайды, дорожные карты — умеете упаковать сложное в понятную форму.
- Английский язык от B1+ — можете вести рабочую переписку и обсуждать ключевые вопросы с международными командами и инвесторами.

Что предлагаем:
- Возможность развивать сразу несколько бизнесов под управлением сильного инвестора.
- Минимум бюрократии, максимум скорости и здравого смысла.
- Внутренняя поддержка: юристы, финансы, комплаенс — всегда на вашей стороне.
- Приятный офис на Кипре — горячие ланчи 2 раза в день, фитнес и курсы английского за счёт компании.
- Достойная компенсация — обсуждается индивидуально.
- Возможность расти и влиять на процессы: работа не про рутину, а про развитие.

Если умеете выстраивать ритм и прозрачность без лишнего контроля — будем рады обсудить сотрудничество.

Для крупной и динамично развивающейся розничной сети с более чем 200 магазинами, представленными во многих регионах России, открыта вакансия операционного директора. Компания ищет сильного управленца, способного выстраивать эффективные операционные процессы и участвовать в стратегическом развитии бизнеса. Важно не только наличие опыта в управлении масштабными структурами, но и ориентация на внедрение современных практик и создание высококачественного клиентского сервиса.

Что предстоит делать:

— Разработка стратегии: формирование и реализация инновационных стратегий, направленных на рост продаж и развитие бизнеса.

— Улучшение клиентского опыта: повышение качества обслуживания и развитие программ лояльности для увеличения повторных покупок.

— Планирование и анализ: проведение анализа ключевых показателей и построение эффективной ассортиментной матрицы.

— Управление финансами: контроль исполнения бюджета и оптимизация финансовых результатов подразделения.

— Развитие команды: организация обучения, наставничества, поддержка и развитие философии Кайдзен.

Кого мы ищем:

— Опыт и профессионализм: минимум 10 лет успешной работы на ТОП-позициях в продуктовой рознице с подтвержденными результатами.

— Инновационное мышление: опыт в развитии бизнеса и внедрении инновационных решений, которые меняют правила игры.

— Лидерские качества: отличные лидерские и управленческие навыки, способность вдохновлять команду и вести ее к успеху.

— Стратегическое принятие решений: умение анализировать ситуации и принимать обоснованные решения, которые способствуют росту компании.

Что предлагаем:

— Конкурентоспособная оплата труда: заработная плата и бонусы за достижения, которые обсуждаются индивидуально.

— Влияние на стратегию компании: возможность реализовать свои идеи и активно участвовать в формировании будущего компании.

— Профессиональный коллектив: работайте в команде экспертов, которые разделяют ваши амбиции и стремление к успеху.

— Компенсация расходов: погашение ГСМ и сотовой связи, чтобы вы могли сосредоточиться на работе.

— Готовы к переменам: офис расположен в Набережных Челнах, мы обсуждаем релокационный пакет для подходящих кандидатов.

Присоединяйтесь к нашей команде, будем вместе решать масштабные задачи и развивать бизнес на новом уровне!

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, AI Infrastructure Engineer/ Инженер инфраструктуры ИИ, работа в офисе на Кипре, Лимасол.

Мы ищем опытного специалиста с широким техническим профилем, сочетающего традиционные навыки DevOps с глубоким знанием инструментов ИИ-автоматизации и агентного программирования. Идеальный кандидат возьмёт на себя ответственность за комплексное управление IT-инфраструктурой компании — от организации систем контроля доступа до внедрения решений по автоматизированному деплою с применением интеллектуальных агентов.

Что предстоит делать
Ключевые обязанности по каждому из блоков:
• Безопасность: доступы, аккаунты, SSO/2FA, аудит.
• Инфраструктура: облака, серверы, сеть, бэкапы.
• CI/CD: пайплайны, деплой, IaC, релизы ИИ в DevOps: агенты, GPT-4/Claude, инциденты.
• Мониторинг: Prometheus, SLA, алерты, масштабирование.
• Организация: IT-активы, документация, обучение, вендоры.

Кого мы ищем
Вы уверенно владеете навыками и хорошо разбираетесь в таких направлениях как:
1. Системное администрирование.
• Уверенное владение Linux/Unix.
• Сетевые протоколы и безопасность.
• Bash/PowerShell скриптинг.
2. Cloud-платформы.
• AWS/GCP/Azure (сертификация — плюс)
• Serverless архитектура, managed сервисы
• Оптимизация затрат
3. Контейнеризация и оркестрация.
• Docker (экспертный уровень).
• Kubernetes в проде.
• Helm, service mesh — желательно.
4. CI/CD и автоматизация.
• CI/CD (GitHub Actions, Jenkins и др.).
• Terraform (обязателен), Ansible.
• Конфигурация, релизы, Git workflows.
5. Языки программирования.
• Python — для скриптов и автоматизации.
• Go/Rust — для системных задач.
• JS/TS и SQL — для интеграций и БД.
6. ИИ и агентное программирование.
• Опыт с LLM API, prompt engineering.
• ИИ-автоматизация и ML пайплайны.

Знание LangChain, AutoGPT — приветствуется.
• Векторные БД и MLOps — желательно.

Что предлагаем
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Работа в комфортабельном офисе в центре города Лимасол.
• Оплачиваемое 2х-разовое питание, спорт, страховка, курсы английского языка + помощь в оформлении всех документов.
• Официальное оформление по законодательству Кипра.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager/CRM manager с релокацией на Кипр или удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming/Edtech/Fintech/MedicalTech на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний, работа с аналитикой;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager/CRM manager с релокацией на Кипр или удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming/Edtech/Fintech/MedicalTech на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний, работа с аналитикой;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

В международную компанию, специализирующуюся в направлении финансовых технологий, ищем ассистента по комплаенсу! Если вы готовы погрузиться в мир регуляторных стандартов и обеспечивать соблюдение требований, мы ждем именно вас.

Что предстоит делать:

- Поддерживать и обновлять внутренние комплаенс-политики и документацию.
- Сопровождать ежедневные операции комплаенса под руководством Главы комплаенса.
- Мониторить регуляторные изменения и оценивать их влияние на бизнес.
- Участвовать в процессах KYC и Customer Due Diligence (CDD).
- Вести точную документацию и отчетность по комплаенсу.
- Помогать в организации внутренних обучающих сессий и аудитах.
- Координировать подготовку отчетов для FINTRAC и другие административные задачи.

Кого мы ищем:

- Специалиста с в области международного права.
- Опытного кандидата в области комплаенса, юриспруденции или регулирования
(preferably в финтех-секторе).
- Знатока AML/CFT и KYC процедурами.
- Владеющего английским на профессиональном уровне для работы в международной команде.
- Организованного и внимательного к деталям человека, способен справляться с
конфиденциальной информацией.
- Адаптивного и коммуникабельного сотрудника, умеющего работать как в команде, так и самостоятельно.

Что предлагаем:

- Полный рабочий день в офисе в Лимассоле.
- Конкурентная заработная плата.
- Официальное оформление по законодательству Кипра, оплачиваемые отпускные и больничные.
- Комфортный офис, оборудованный современной техникой, корпоративные обеды.
- Частичная компенсация курсов иностранного языка.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в сфере комплаенса, ждем вашего отклика!

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, требуется Marketing Country Manager в Индонезии (удаленно из любой страны).

Что от вас требуется:
- наличие опыта в качестве Team Lead в сфере международного Digital маркетинга;
- знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения;
- понимание специфики работы с Юго-восточной Азией;
- аналитический склад ума, логическое и критическое мышление, инициативность, оперативное и качественное выполнение поставленных задач, - ответственность, умение грамотно расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- анализ текущего состояния рынка, выявление новых трендов и возможностей для роста;
- поиск поставщиков услуг в сфере, платежных систем и других участников отрасли, а также установление с ними контактов;
- создание стратегий и бизнес-планов, запуск новых продуктов и услуг, а также расширение ассортимента продуктов бренда;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
- поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой;
- улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы;
- организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними;
- структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела.

Что вас ждет:
- достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
- удаленный формат работы;
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.

В международный I-Gaming холдинг требуется Country Manager (Индонезия). Позиция предполагает работу удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- наличие опыта в качестве Team Lead, ведущего маркетолога или руководителя отдела маркетинга в сфере международного Digital маркетинга;
- приоритетен опыт работы в вертикалях I-Gaming, High-risk, Gambling, Betting;
- знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения;
- обязателен опыт работы со странами из региона Юго-восточной Азии;
- аналитический склад ума, логическое и критическое мышление, инициативность, оперативное и качественное выполнение поставленных задач.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- анализ текущего состояния рынка, выявление новых трендов и возможностей для роста;
- поиск поставщиков услуг в сфере, платежных систем и других участников отрасли, а также установление с ними контактов;
- создание стратегий и бизнес-планов, запуск новых продуктов и услуг, а также расширение ассортимента продуктов бренда;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
- поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой;
- улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы;
- организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними;
- структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела.

Что вас ждет:
- достойный уровень дохода fix+bonus (обсуждается индивидуально);
- удаленный формат работы;
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- работа с интересным и динамичным B2C продуктом.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, требуется специалист по расчету заработной платы/Payroll Officer.

Что предстоит делать:

- Расчет/калькуляция заработной платы сотрудников: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.).
- Работа в программе Эргани/Ergani.
- Учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.

Кого мы ищем:

- Опыт расчета заработной платы сотрудников в международных компаниях.
- Уверенные знания налоговой системы Кипра.
- Знание английского языка на уровне владения программами, чтения документации, переписки.
- Желательно знание греческого языка.

Что предлагаем:

- Работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 час.
- Бенефиты: завтраки, обеды за счет компании, медицинская страховка, спортзал, компенсация курсов, обучение.

Ищем проджект-менеджера в международную компанию, развивающую стартапы как самостоятельные бизнес-единицы под управлением инвестора.
В каждом проекте важно выстраивать ритм, прозрачность и синхронизацию между командами и внутренней экспертизой (финансы, юристы, комплаенс, маркетинг).
Эта роль — для тех, кто умеет быть координатором, фасилитатором и визуализатором процессов, а не просто таск-трекером.

Что предстоит делать:
Вы — координатор между стартапами и внутренней экспертизой инвестора. Ваша задача — обеспечивать прозрачность и ритм работы проектов. Вы работаете над проектами от лица инвестора: не влезаете в операционку, а выстраиваете согласованность и подотчётность.

- Вести одновременно 2–4 проекта — каждый как отдельный бизнес (команда, юрлицо, продукт).
- Организовать ритм работы: регулярные статусы, фасилитация встреч, модерация решений, документирование.
- Структурировать и визуализировать информацию в Notion, Miro — схемы, таблицы, дорожные карты.
- Готовить презентации и статус-срезы для инвесторов: чётко и понятно о текущем положении дел.
- Работать с внутренними юристами, финансами, комплаенсом и Team Lead в проектах — проверка KPI, синхронизация с головной структурой.
- Быстро анализировать данные из разных источников, собирать summary и показывать «узкие места».
Обеспечивать согласованность и подотчётность: быть связующим звеном между стартапами и инвестором.

Кого мы ищем:
- Кандидата с опытом управления мультипроектами в финтехе, необанках, крипте, стартап-студиях или венчурных фондах — знаете, как запускать и держать в фокусе сразу несколько бизнес-юнитов.
- Умение строить прозрачные процессы и сохранять ритм, а не «тушить пожары» — думаете системно и предупреждаете хаос.
- Проактивность и стрессоустойчивость: умеете синхронизировать разные команды и экспертизы, держите темп и не теряете деталей.
- Навыки подготовки ясных и наглядных визуальных материалов: схемы, таблицы, слайды, дорожные карты — умеете упаковать сложное в понятную форму.
- Английский язык от B1+ — можете вести рабочую переписку и обсуждать ключевые вопросы с международными командами и инвесторами.

Что предлагаем:
- Возможность развивать сразу несколько бизнесов под управлением сильного инвестора.
- Минимум бюрократии, максимум скорости и здравого смысла.
- Внутренняя поддержка: юристы, финансы, комплаенс — всегда на вашей стороне.
- Приятный офис на Кипре — горячие ланчи 2 раза в день, фитнес и курсы английского за счёт компании.
- Достойная компенсация — обсуждается индивидуально.
- Возможность расти и влиять на процессы: работа не про рутину, а про развитие.

Если умеете выстраивать ритм и прозрачность без лишнего контроля — будем рады обсудить сотрудничество.

В международный I-Gaming холдинг требуется Country Manager с опытом работы по региону Индонезия. Позиция предполагает работу удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- наличие опыта в качестве Team Lead, ведущего маркетолога или руководителя отдела маркетинга в сфере международного Digital маркетинга;
- приоритетен опыт работы в вертикалях I-Gaming, High-risk, Gambling, Betting;
- знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения;
- обязателен опыт работы со странами из региона Юго-восточной Азии, опыт работы с Индонезией;
- аналитический склад ума, логическое и критическое мышление, инициативность, оперативное и качественное выполнение поставленных задач.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- анализ текущего состояния рынка, выявление новых трендов и возможностей для роста;
- поиск поставщиков услуг в сфере, платежных систем и других участников отрасли, а также установление с ними контактов;
- создание стратегий и бизнес-планов, запуск новых продуктов и услуг, а также расширение ассортимента продуктов бренда;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
- поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой;
- улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы;
- организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними;
- структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела.

Что вас ждет:
- достойный уровень дохода fix+bonus (обсуждается индивидуально);
- удаленный формат работы;
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- работа с интересным и динамичным B2C продуктом.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, требуется специалист по расчету заработной платы/Payroll Officer.

Что предстоит делать:

- Расчет/калькуляция заработной платы сотрудников: отпуск, больничные и др. (около 300 чел.).
- Работа в программе Эргани/Ergani.
- Учет налогов (взносов) на выплаты сотрудникам.

Кого мы ищем:

- Опыт расчета заработной платы сотрудников в международных компаниях.
- Уверенные знания налоговой системы Кипра.
- Навыки работы в информационной системе Эргани.
- Знание английского языка на уровне владения программами, чтения документации, переписки.
- Желательно знание греческого языка.

Что предлагаем:

- Работа в международной финтех-компании с офисом в Лимасоле, Кипр.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 час.
- Бенефиты: завтраки, обеды за счет компании, медицинская страховка, спортзал, компенсация курсов, обучение.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий, требуется AI DevOps Engineer, работа в офисе на Кипре, Лимасол.

Мы ищем опытного специалиста с широким техническим профилем, сочетающего традиционные навыки DevOps с глубоким знанием инструментов ИИ-автоматизации и агентного программирования. Идеальный кандидат возьмёт на себя ответственность за комплексное управление IT-инфраструктурой компании — от организации систем контроля доступа до внедрения решений по автоматизированному деплою с применением интеллектуальных агентов.

Что предстоит делать
Ключевые обязанности по каждому из блоков:
• Безопасность: доступы, аккаунты, SSO/2FA, аудит.
• Инфраструктура: облака, серверы, сеть, бэкапы.
• CI/CD: пайплайны, деплой, IaC, релизы ИИ в DevOps: агенты, GPT-4/Claude, инциденты.
• Мониторинг: Prometheus, SLA, алерты, масштабирование.
• Организация: IT-активы, документация, обучение, вендоры.

Кого мы ищем
Вы уверенно владеете навыками и хорошо разбираетесь в таких направлениях как:
1. Системное администрирование.
• Уверенное владение Linux/Unix.
• Сетевые протоколы и безопасность.
• Bash/PowerShell скриптинг.
2. Cloud-платформы.
• AWS/GCP/Azure (сертификация — плюс)
• Serverless архитектура, managed сервисы
• Оптимизация затрат
3. Контейнеризация и оркестрация.
• Docker (экспертный уровень).
• Kubernetes в проде.
• Helm, service mesh — желательно.
4. CI/CD и автоматизация.
• CI/CD (GitHub Actions, Jenkins и др.).
• Terraform (обязателен), Ansible.
• Конфигурация, релизы, Git workflows.
5. Языки программирования.
• Python — для скриптов и автоматизации.
• Go/Rust — для системных задач.
• JS/TS и SQL — для интеграций и БД.
6. ИИ и агентное программирование.
• Опыт с LLM API, prompt engineering.
• ИИ-автоматизация и ML пайплайны.

Знание LangChain, AutoGPT — приветствуется.
• Векторные БД и MLOps — желательно.

Что предлагаем
• Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Работа в комфортабельном офисе в центре города Лимасол.
• Оплачиваемое 2х-разовое питание, спорт, страховка, курсы английского языка + помощь в оформлении всех документов.
• Официальное оформление по законодательству Кипра.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий и находящуюся в процессе расширения на международных рынках, требуется BI-аналитик. Вакансия предполагает релокацию на Кипр.

Что от вас требуется:
- опыт работы в роли аналитика / BI-аналитика от 3 лет;
- опыт работы с Tableau от 2 лет;
- продвинутый SQL (вложенные запросы, оконные функции);
- понимание логики работы реляционных и не реляционных баз данных;
- знание математической статистики и теории вероятностей;
- знание Python (pandas, NumPy, matplotlib, Sklearn) и других BI-систем будет плюсом;
- высшее образование.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- развитие и поддержка существующей отчетности, разработка отчетов «с нуля»;
- сбор требований от заказчиков отчетов;
- сбор и интеграция данных из различных источников в витрины данных;
- разработка и поддержка отчетов в Tableau;
- автоматизация отчетности;
- поиск инсайтов, формулирование и проверка гипотез;
- отработка Ad Hoc-запросов.

Что вас ждёт:
- комфортный офис в Лимасоле, возможность первые месяцы начать с удаленной работы;
- конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 день в неделю - home office;
- компенсация питания (завтраки, обеды в офисе);
- корпоративные программы изучения английского и греческого;
- компенсация абонемента в спортзал;
- медицинская страховка;
- тимбилдинги, корпоративы.

Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в новых направлениях поиска, ищем боевого рекрутера к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбора!
Наши заказчики - известные средние и крупные международные компании (ритэйл, IT, юридические, финансовые, производственные и многие другие).

Что тебя ждет:
- полная удаленка, никакого офиса (мы все работаем из разных городов, и у нас отлично получается);
- сдельная оплата труда (можешь регулировать свою нагрузку, количество вакансий и влиять на свой заработок);
- время работы – когда и сколько тебе удобно (не нужно отсиживать рабочие часы, нам важен результат, если тебе тоже – мы точно поладим), возможно совмещать с основной работой;
- прозрачность рабочих процессов (работаем в CRM, это не сложно - все покажем)
- свобода в выборе вакансий и специализации (веди то направление, которое тебе интересно, хочешь разобраться в it-вакансиях или других – welcome);
- неиссякаемый источник новых точечных вакансий (работа есть всегда);
- возможность проявить себя и вырасти до руководителя направления за полгода;
- минимум бюрократии и отчетности – мы бережем свободное время рекрутера;
- оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам;
- с радостью поделимся секретами поиска, поддержим и поможем (у тебя будет наставник, которому можно задать вопрос в любое время);
- мы всегда открыты новому и готовы обсуждать и внедрять свежие решения и идеи.

Кого тебе предстоит искать:
- топ-менеджмент;
- руководителей среднего звена;
- it-специалистов (разработчики, тестировщики, системные аналитики и пр.);
- менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД;
- бухгалтеров, экономистов;
- маркетологов, smm, PR-специалистов;
- администраторов, секретарей;
- помощников топовых руководителей;
- инженеров, технологов;
- специалистов по работе с персоналом.

Твои основные задачи:
- составление живой привлекательной вакансии;
- активный поиск кандидатов (не только работа с откликами, но и самостоятельный поиск);
- проведение первичного телефонного/видео-интервью с кандидатами;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (у нас есть подсказки).

Мы ждем от тебя:
- небольшой опыт в подборе офисного персонала;
- понимание этапов в найме персонала;
- умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию;
- возможность быть на связи при возникновении срочных вопросов;
- открытость, активность и желание общаться с людьми.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager с релокацией на Кипр или удаленно.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

Мы - рекрутинговая компания Topassistant - активно растем и быстро развиваемся в новых направлениях поиска, ищем боевого рекрутера к себе в команду, который готов идти с нами к самым вершинам подбора!
Наши заказчики - известные средние и крупные международные компании (ритэйл, IT, юридические, финансовые, производственные и многие другие).

Что тебя ждет:
- полная удаленка, никакого офиса (мы все работаем из разных городов, и у нас отлично получается);
- сдельная оплата труда (можешь регулировать свою нагрузку, количество вакансий и влиять на свой заработок);
- время работы – когда и сколько тебе удобно (не нужно отсиживать рабочие часы, нам важен результат, если тебе тоже – мы точно поладим), возможно совмещать с основной работой;
- прозрачность рабочих процессов (работаем в CRM, это не сложно - все покажем)
- свобода в выборе вакансий и специализации (веди то направление, которое тебе интересно, хочешь разобраться в it-вакансиях или других – welcome);
- неиссякаемый источник новых точечных вакансий (работа есть всегда);
- возможность проявить себя и вырасти до руководителя направления за полгода;
- минимум бюрократии и отчетности – мы бережем свободное время рекрутера;
- оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам;
- с радостью поделимся секретами поиска, поддержим и поможем (у тебя будет наставник, которому можно задать вопрос в любое время);
- мы всегда открыты новому и готовы обсуждать и внедрять свежие решения и идеи.

Кого тебе предстоит искать:
- топ-менеджмент;
- руководителей среднего звена;
- проджектов и продактов, биздевов;
- it-специалистов (разработчики, тестировщики, системные аналитики и пр.);
- менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД;
- бухгалтеров, экономистов;
- маркетологов, smm, PR-специалистов;
- администраторов, секретарей;
- помощников топовых руководителей;
- инженеров, технологов;
- специалистов по работе с персоналом.

Твои основные задачи:
- составление живой привлекательной вакансии;
- активный поиск кандидатов (не только работа с откликами, но и самостоятельный поиск);
- проведение первичного телефонного/видео-интервью с кандидатами;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов (у нас есть подсказки).

Мы ждем от тебя:
- небольшой опыт в подборе офисного персонала;
- понимание этапов в найме персонала;
- умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию;
- возможность быть на связи при возникновении срочных вопросов;
- открытость, активность и желание общаться с людьми.

Ищем проджект-менеджера в международную компанию, развивающую стартапы как самостоятельные бизнес-единицы под управлением инвестора.
В каждом проекте важно выстраивать ритм, прозрачность и синхронизацию между командами и внутренней экспертизой (финансы, юристы, комплаенс, маркетинг).
Эта роль — для тех, кто умеет быть координатором, фасилитатором и визуализатором процессов, а не просто таск-трекером. Работа предполагает релокацию на Кипр, Лимасол.

Что предстоит делать:
Вы — координатор между стартапами и внутренней экспертизой инвестора. Ваша задача — обеспечивать прозрачность и ритм работы проектов. Вы работаете над проектами от лица инвестора: не влезаете в операционку, а выстраиваете согласованность и подотчётность.

- Вести одновременно 2–4 проекта — каждый как отдельный бизнес (команда, юрлицо, продукт).
- Организовать ритм работы: регулярные статусы, фасилитация встреч, модерация решений, документирование.
- Структурировать и визуализировать информацию в Notion, Miro — схемы, таблицы, дорожные карты.
- Готовить презентации и статус-срезы для инвесторов: чётко и понятно о текущем положении дел.
- Работать с внутренними юристами, финансами, комплаенсом и Team Lead в проектах — проверка KPI, синхронизация с головной структурой.
- Быстро анализировать данные из разных источников, собирать summary и показывать «узкие места».
Обеспечивать согласованность и подотчётность: быть связующим звеном между стартапами и инвестором.

Кого мы ищем:
- Кандидата с опытом управления мультипроектами в финтехе, необанках, крипте, стартап-студиях или венчурных фондах — знаете, как запускать и держать в фокусе сразу несколько бизнес-юнитов.
- Умение строить прозрачные процессы и сохранять ритм, а не «тушить пожары» — думаете системно и предупреждаете хаос.
- Проактивность и стрессоустойчивость: умеете синхронизировать разные команды и экспертизы, держите темп и не теряете деталей.
- Навыки подготовки ясных и наглядных визуальных материалов: схемы, таблицы, слайды, дорожные карты — умеете упаковать сложное в понятную форму.
- Английский язык от B1+ — можете вести рабочую переписку и обсуждать ключевые вопросы с международными командами и инвесторами.

Что предлагаем:
- Возможность развивать сразу несколько бизнесов под управлением сильного инвестора.
- Минимум бюрократии, максимум скорости и здравого смысла.
- Внутренняя поддержка: юристы, финансы, комплаенс — всегда на вашей стороне.
- Приятный офис на Кипре — горячие ланчи 2 раза в день, фитнес и курсы английского за счёт компании.
- Достойная компенсация — обсуждается индивидуально.
- Возможность расти и влиять на процессы: работа не про рутину, а про развитие.

Если умеете выстраивать ритм и прозрачность без лишнего контроля — будем рады обсудить сотрудничество.

В крупную международную компанию, специализирующуюся на создании современных решений в области финансовых IT-проектов, требуется опытный Product Data Analyst.

Что от вас требуется:
- опыт работы аналитиком данных от 2-х лет;
- уверенное знание SQL;
- понимание статистики и применение в А/Б тестах;
- умение оценивать сроки задач и соблюдать их;
- опыт работы с BI-инструментами;
- знание математической статистики;
- опыт встраивания Data Science в стратегии и бизнес-процессы.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- проработка дерева метрик;
- разработка новых и усовершенствование существующих рекомендательных моделей;
- обработка и анализ больших данных, проведение демо по результатам анализа;
- проведение А/В-экспериментов, их статистическая оценка;
- интерпретирование данных, построение гипотез;
- настройка автоматической отчетности, построение витрин данных, дашбордов;
- сотрудничество с другими отделами для понимания их потребностей в аналитике данных;
- сегментация пользователей и разработка моделей классификации.

Что вас ждёт:
- профессиональное развитие и применение своих навыков в международной компании;
- работа в современном офис в г. Лимассол, Кипр (удаленку и гибрид не рассматриваем);
- уровень заработной платы готовы обсуждать на интервью;
- график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8-10;
- дополнительные бонусы (бесплатные ланчи 2 раза в день, индексация зарплаты, компенсация спортзала и курсов английского и т.д.).

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager/CRM manager с релокацией на Кипр или удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming/Edtech/Fintech/MedicalTech на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний, работа с аналитикой;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager/CRM manager с релокацией на Кипр или удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming/Edtech/Fintech/MedicalTech на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний, работа с аналитикой;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

В международную компанию, предоставляющую решения в области iGaming и финтех, требуется Retention Manager/CRM manager с релокацией на Кипр или удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- опыт работы в iGaming/Edtech/Fintech/MedicalTech на позиции crm менеджера или ретеншен менеджера (европейские гео, Ирландия, Англия);
- знание принципов создания автоматизированных CRM-кампаний, работа с аналитикой;
- глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: retention, LTV, ARPU, ROI на результаты проекта;
- английский язык на уровне B1 и выше для общения в команде;
- знание SQL будет плюсом.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- разработка стратегии коммуникации с пользователями, включая создание цепочек email, SMS, push-уведомлений, а также взаимодействие через мессенджеры и промо на платформе;
- работа с данными для подготовки регулярных отчётов по ключевым метрикам и принятие решений по улучшению retention-стратегий;
- сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).

Что вас ждёт:
- работа в одной из ведущих компаний high-risk индустрии;
- работа в офисе в г. Лимассол (Кипр) или удаленно из любой страны;
- график работы: 5/2;
- бесплатные завтраки и обеды в офисе;
- компенсация курсов английского языка в размере 50%;
- компенсация абонемента в спортзал.

В международный I-Gaming холдинг требуется Country Manager с опытом работы по региону Индонезия. Позиция предполагает работу удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- наличие опыта в качестве Team Lead, ведущего маркетолога или руководителя отдела маркетинга в сфере международного Digital маркетинга;
- приоритетен опыт работы в вертикалях I-Gaming, High-risk, Gambling, Betting;
- знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения;
- обязателен опыт работы со странами из региона Юго-восточной Азии, опыт работы с Индонезией;
- аналитический склад ума, логическое и критическое мышление, инициативность, оперативное и качественное выполнение поставленных задач.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- анализ текущего состояния рынка, выявление новых трендов и возможностей для роста;
- поиск поставщиков услуг в сфере, платежных систем и других участников отрасли, а также установление с ними контактов;
- создание стратегий и бизнес-планов, запуск новых продуктов и услуг, а также расширение ассортимента продуктов бренда;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
- поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой;
- улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы;
- организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними;
- структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела.

Что вас ждет:
- достойный уровень дохода fix+bonus (обсуждается индивидуально);
- удаленный формат работы;
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- работа с интересным и динамичным B2C продуктом.

В международный I-Gaming холдинг требуется Country Manager (Индонезия). Позиция предполагает работу удаленно из любой страны.

Что от вас требуется:
- наличие опыта в качестве Team Lead, ведущего маркетолога или руководителя отдела маркетинга в сфере международного Digital маркетинга;
- приоритетен опыт работы в вертикалях I-Gaming, High-risk, Gambling, Betting;
- знание английского языка на уровне, достаточном для профессионального устного и письменного общения;
- обязателен опыт работы со странами из региона Юго-восточной Азии;
- аналитический склад ума, логическое и критическое мышление, инициативность, оперативное и качественное выполнение поставленных задач.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- анализ текущего состояния рынка, выявление новых трендов и возможностей для роста;
- поиск поставщиков услуг в сфере, платежных систем и других участников отрасли, а также установление с ними контактов;
- создание стратегий и бизнес-планов, запуск новых продуктов и услуг, а также расширение ассортимента продуктов бренда;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний и стратегий для привлечения новых клиентов и увеличения узнаваемости бренда;
- поиск и работа с источниками трафика, масштабирование результатов, организация взаимодействия с клиентской базой;
- улучшение структуры и показателей команды, внедрение эффективных процессов и методов работы;
- организация привлечения новых платежных агентов, улучшение условий и условий работы с ними;
- структурирование команды, управление отчетностью, контроль выполнения задач сотрудниками отдела.

Что вас ждет:
- достойный уровень дохода fix+bonus (обсуждается индивидуально);
- удаленный формат работы;
- график работы: 5/2;
- возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- работа с интересным и динамичным B2C продуктом.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий и находящуюся в процессе расширения на международных рынках, требуется BI-аналитик. Вакансия предполагает релокацию на Кипр.

Что от вас требуется:
- опыт работы в роли аналитика / BI-аналитика от 3 лет;
- опыт работы с Tableau от 2 лет;
- продвинутый SQL (вложенные запросы, оконные функции);
- понимание логики работы реляционных и не реляционных баз данных;
- знание математической статистики и теории вероятностей;
- знание Python (pandas, NumPy, matplotlib, Sklearn) и других BI-систем будет плюсом;
- высшее образование.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- развитие и поддержка существующей отчетности, разработка отчетов «с нуля»;
- сбор требований от заказчиков отчетов;
- сбор и интеграция данных из различных источников в витрины данных;
- разработка и поддержка отчетов в Tableau;
- автоматизация отчетности;
- поиск инсайтов, формулирование и проверка гипотез;
- отработка Ad Hoc-запросов.

Что вас ждёт:
- комфортный офис в Лимасоле, возможность первые месяцы начать с удаленной работы;
- конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 день в неделю - home office;
- компенсация питания (завтраки, обеды в офисе);
- корпоративные программы изучения английского и греческого;
- компенсация абонемента в спортзал;
- медицинская страховка;
- тимбилдинги, корпоративы.

В крупную международную компанию, предоставляющую услуги и бизнес-решения в сфере финансовых технологий и находящуюся в процессе расширения на международных рынках, требуется BI-аналитик. Вакансия предполагает релокацию на Кипр.

Что от вас требуется:
- опыт работы в роли аналитика / BI-аналитика от 3 лет;
- опыт работы с Tableau от 2 лет;
- продвинутый SQL (вложенные запросы, оконные функции);
- понимание логики работы реляционных и не реляционных баз данных;
- знание математической статистики и теории вероятностей;
- знание Python (pandas, NumPy, matplotlib, Sklearn) и других BI-систем будет плюсом;
- высшее образование.

Что будет входить в круг ваших обязанностей:
- развитие и поддержка существующей отчетности, разработка отчетов «с нуля»;
- сбор требований от заказчиков отчетов;
- сбор и интеграция данных из различных источников в витрины данных;
- разработка и поддержка отчетов в Tableau;
- автоматизация отчетности;
- поиск инсайтов, формулирование и проверка гипотез;
- отработка Ad Hoc-запросов.

Что вас ждёт:
- комфортный офис в Лимасоле, возможность первые месяцы начать с удаленной работы;
- конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 день в неделю - home office;
- компенсация питания (завтраки, обеды в офисе);
- корпоративные программы изучения английского и греческого;
- компенсация абонемента в спортзал;
- медицинская страховка;
- тимбилдинги, корпоративы.