Click to order
Total: 
Ваше имя
Ваш Email
Ваш телефон


Спецпроект
"Программист 1С"

Возникла потребность перехода на 1С
Сегодня это частая история
Как быть?
Пригласить в команду программиста 1С
Пригласить?
Скорее найти и переманить!
  • Конкуренция
    Огромная.
    Многим компаниям пришлось переходить на новое для них программное обеспечение. Отсюда и резко возросший спрос на программистов 1С. Сильных кандидатов необходимо не только найти, но и убедить присоединиться к вашей команде.
  • Компетентность
    Обязательная.
    В резюме написано "Программист 1С". Это хороший знак, но этого недостаточно. Необходимо убедиться в том, что кандидат реально профи. Что будущий сотрудник уверенно разрабатывает, интегрирует и поддерживает.
  • Конфигурация
    Отношений.
    Когда стоит приглашать программиста на проект, а когда принимать сотрудника в штат? Все зависит от сложности предполагаемых задач, организации внутренних процессов, структуры компании и еще массы нюансов. Опишите в заявке на подбор, что предстоит делать кандидату. И мы подскажем наиболее правильное решение, исходя из нашей практики.
Почему программистов ищут с нашей помощью?
  • Действуем быстро
    Подбором программистов 1С занимается выделенная команда. Это обеспечивает высокую скорость и качество подбора.
  • Сильные кандидаты
    Кандидаты проходят несколько этапов отбора. Мы используем телефонные и видеоинтервью, тестирование и кейсовые задания, проверку уровня владения иностранными языками, собираем рекомендации. Показываем только лучших. Вы не тратите время на лишние собеседования.
  • Без предоплат
    Выставляем счет после того, как сотрудник приступил к своим обязанностям.
Найти мощного программиста 1С
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности